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辅导班纪律要求

今天给大家分享辅导班纪律要求，其中也会对辅导班纪律要求规范的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

建立健全安全管理制度。及时消除隐患，预防发生事故。建立辅导班突发事件预警机制，落实各项应急措施。加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。

培训机构教师管理制度细则如下：所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作，不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。

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课外补课规定如下：各中小学校和教师在寒暑假、法定假日和双休日，不得组织学生收费上课和有偿补课。

课外辅导管理办法如下：课外辅导管理办法应该明确规定课外辅导的目标和定位。辅导机构或教育机构应明确辅导的目标是帮助学生提高学习成绩、培养学习习惯、提升学习能力还是其他方面的发展。

课外辅导班新规定如下：严格执行未成年人保***有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训。

（图片来源网络，侵删）

校外培训机构应建立健全财务管理制度，确保经费使用透明、规范、合理。校外培训机构应根据实际情况，制定预算方案，并按规定使用教育经费。校外培训机构应建立会计核算制度，制定会计政策，正确处理财务会计信息。

1、课堂纪律铃响后，必须迅速、安静地进入教室就座，做好课前准备。不迟到、不早退、不旷课。任课教师进入教室，班长喊起立后，必须静、齐、快的起立，向教师致敬，待教师还礼后，再坐下。

2、自习课不做与学习无关的事情，不得离开座位和教室。如有问题需要讨论，讲话的声音以第三人听不到为佳。做到老师在和不在都一样；如有违反，班长、纪律委员应及时指出并作记录。

3、出勤准时，按时到校上课，不迟到，不早退，不旷课。自觉遵守课堂纪律，不准顶撞老师。按时认真完成老师布置的每项作业，不得抄袭作业。考试不允许***，为自己负责，如发现，一律严惩。

自觉遵守学校的一切规章制度，按时到校，不迟到、不早退，更不旷工，有事、有病要及时请假，一般不请事假。

建立校本培训考勤制度。在开展校本教研和培训过程中，将设置考勤册，对全体参与教师进行严格考勤。建立校本培训过程管理制度。

教培机构教师管理制度：控制好专、***老师的比例。建议***老师占七，专职老师占三，逐步达到五五开。避免依赖名师。

浙江省校外培训机构管理办法如下：逐步完善校本培训制度，形成有利于教师专业成长的“培养、培训、管理”一体化的有效运行机制，构建学习化组织。

任课教师应认真遵守学校教师考勤制度，落实岗位责任制。任课教师至少要提前20分钟到达教室，并提前10分钟到达教室门口迎接本班学员，教师迟到1次扣除100元。

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